Bạn đang tuyển giúp việc nhà hay muốn đi làm giúp việc? Bài viết cung cấp kinh nghiệm tuyển dụng, những lưu ý quan trọng và quy trình hợp lý để hai bên tìm được người phù hợp, làm việc lâu dài.
Giúp việc Hoàn Kiếm – Dịch vụ đến từ trái tim
Hotline: 088.991.2862
Địa chỉ: 699 Đường Hồng Hà, Chương Dương, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Email: giupviechoankiem@gmail.com
Thời gian làm việc: 8h – 18h hàng ngày
Mục lục
- Tình hình thị trường tuyển giúp việc nhà hiện nay
- Tuyển giúp việc nhà cần xác định rõ điều gì?
- Những yêu cầu cơ bản khi tuyển giúp việc nhà
- Các hình thức giúp việc phổ biến hiện nay
- Nên tuyển qua trung tâm hay tự tìm?
- Kinh nghiệm tuyển giúp việc nhà an toàn, hiệu quả
- Những điều người giúp việc nhà nên chuẩn bị
- Giao tiếp giữa chủ nhà và người giúp việc: vấn đề lớn cần tinh tế
- Mức lương giúp việc nhà: bao nhiêu là hợp lý?
- Hợp đồng, quy định và quyền lợi cần rõ ràng
- Những tình huống dễ mâu thuẫn và cách xử lý
- Lời khuyên để giữ người giúp việc nhà làm lâu dài
1. Tình hình thị trường tuyển giúp việc nhà hiện nay
Nhu cầu tuyển giúp việc nhà tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM đang gia tăng nhanh chóng. Sự phát triển của mô hình gia đình hạt nhân, áp lực công việc, lịch trình bận rộn khiến nhiều người không còn đủ thời gian chăm sóc nhà cửa, con cái hay người thân lớn tuổi.
Cùng lúc đó, lực lượng lao động trong ngành giúp việc cũng dần chuyên nghiệp hơn: có hồ sơ lý lịch, có kinh nghiệm chăm sóc trẻ nhỏ, người cao tuổi hoặc biết nấu ăn theo yêu cầu.
2. Tuyển giúp việc nhà cần xác định rõ điều gì?
Trước khi tuyển, chủ nhà nên xác định rõ:
- Tuyển giúp việc làm toàn thời gian hay theo giờ?
- Công việc chính là gì? (dọn dẹp, nấu ăn, chăm bé, chăm người già…)
- Cần người ở lại hay chỉ đến làm trong ngày?
- Có chấp nhận người lớn tuổi hay yêu cầu độ tuổi, vùng miền?
Càng rõ ràng từ đầu, quá trình tuyển chọn càng nhanh và hiệu quả.
3. Những yêu cầu cơ bản khi tuyển giúp việc nhà
- Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm
- Tính cách thật thà, chăm chỉ, gọn gàng
- Có thể cung cấp CMND/CCCD, giấy xác nhận dân sự nếu ở lại
- Ưu tiên người từng làm, có kinh nghiệm với công việc tương tự
4. Các hình thức giúp việc phổ biến hiện nay
- Giúp việc theo giờ: 2–4 tiếng/lần, dọn dẹp cơ bản
- Giúp việc toàn thời gian (ban ngày): Làm 8–10h/ngày
- Giúp việc ở lại: Hỗ trợ toàn diện cả ngày và đêm
- Giúp việc chuyên biệt: Chăm bé, chăm người già, nấu ăn gia đình, v.v.
5. Nên tuyển qua trung tâm hay tự tìm?
- Tự tìm: Linh hoạt, đôi khi ít tốn phí nhưng rủi ro cao (thiếu hồ sơ, không kiểm chứng được).
- Qua trung tâm: Có sàng lọc, hợp đồng rõ ràng, hỗ trợ đổi người nếu không phù hợp.
Tùy vào nhu cầu và kinh nghiệm, bạn có thể chọn kênh phù hợp. Tuy nhiên, với người lần đầu thuê, nên tìm qua trung tâm uy tín để tránh rủi ro.
6. Kinh nghiệm tuyển giúp việc nhà an toàn, hiệu quả
- Phỏng vấn kỹ: hỏi thẳng mong muốn, thói quen, thời gian làm việc
- Cho thử việc 2–3 ngày trước khi ký hợp đồng chính thức
- Thống nhất rõ thời gian nghỉ, ăn ở, thưởng Tết, lễ
- Có camera giám sát trong phạm vi hợp lý
- Giữ giấy tờ sao y (CMND/CCCD) hoặc đăng ký tạm trú nếu ở lại
Xem thêm Dịch Vụ Trông Trẻ Tại Nhà
7. Những điều người giúp việc nhà nên chuẩn bị
- Sẵn sàng làm việc đúng giờ, kiên nhẫn học thêm nếu cần
- Có thái độ tôn trọng chủ nhà và quy tắc gia đình
- Thông báo trước nếu có thay đổi kế hoạch cá nhân
- Chủ động học hỏi và trung thực nếu có sai sót
8. Giao tiếp giữa chủ nhà và người giúp việc: vấn đề lớn cần tinh tế
Nhiều mâu thuẫn phát sinh không phải vì công việc mà vì cách giao tiếp. Chủ nhà nên:
- Lắng nghe phản hồi từ người giúp việc
- Tránh nói nặng, quát tháo, nhất là trước mặt con trẻ
- Đưa ra góp ý nhẹ nhàng, có hướng dẫn cụ thể
- Tôn trọng công sức và coi họ như người hỗ trợ chứ không phải người làm công thuần túy
9. Mức lương giúp việc nhà: bao nhiêu là hợp lý?
Tùy khu vực, công việc và hình thức làm việc, lương giúp việc hiện nay dao động:
| Hình thức | Mức lương/tháng |
|---|---|
| Theo giờ | 35.000 – 60.000 VNĐ/giờ |
| Ban ngày | 5 – 7 triệu VNĐ |
| Ở lại | 7 – 10 triệu VNĐ |
Ngoài ra, nhiều chủ nhà thưởng thêm vào dịp lễ, Tết hoặc khi làm tốt.
10. Hợp đồng, quy định và quyền lợi cần rõ ràng
- Có hợp đồng mẫu ghi rõ thời gian, nội dung công việc, lương, quyền lợi, nghỉ phép
- Ghi nhận cam kết bảo mật thông tin gia đình
- Đảm bảo người giúp việc được nghỉ ít nhất 1 ngày/tháng hoặc theo thỏa thuận
11. Những tình huống dễ mâu thuẫn và cách xử lý
- Không hợp tác: người giúp việc làm sai nhưng không nhận lỗi → góp ý rõ, có lần thử việc
- Làm việc hời hợt: lười, không đúng giờ → lập checklist công việc, trao đổi cụ thể
- Cãi vã với trẻ nhỏ hoặc người già: cần trung gian hoà giải, điều chỉnh cách giao tiếp
12. Lời khuyên để giữ người giúp việc nhà làm lâu dài
- Đối xử tôn trọng, không phân biệt
- Thưởng lễ Tết, sinh nhật, hỗ trợ khi họ có việc gia đình
- Tạo không khí thoải mái, công việc rõ ràng
- Thường xuyên hỏi han, góp ý có thiện chí
👉 Khám phá các dịch vụ chăm sóc tại: https://giupviechoankiem.com
👉 Theo dõi kiến thức nuôi con & cập nhật người giúp việc mới nhất tại:
📌 TikTok: https://www.tiktok.com/@giupviecchamtre
📌 Facebook: https://www.facebook.com/giupviecchambe/
📌 Hotline: 0837.112.862 – 0889.912.862 – 0838.712.862